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        人力資源經理 面議
        8年以上 本科
        • 全勤獎
        • 節日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
        上海迪信電子通信技術有限公司 2018-01-06 10:00:00 5768人關注
        職位描述
        崗位職責:
        1、建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
        2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
        3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
        4、負責組織編寫各部門職位說明書;
        5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
        6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
        7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
        8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
        9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
        10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。

        任職資格:
        1、男女不限,28-38歲,人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷;
        2、8年以上相關工作經驗,5年以上人力資源經理工作經驗,有零售行業從業經驗優先;
        3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
        4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
        5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
        6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
        7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
        8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
        聯系方式
        注:聯系我時,請說是在奉賢人才網上看到的。
        工作地點
        地址:上海閔行區
        求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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